ニューノーマル時代の人材育成、飲食店はどうすべき? 育成方法や研修のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 2021年05月20日 更新 (2021年05月20日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 コロナ禍で大きく飲食店の在り方が変わった今、スタッフにもそれに適応した能力やスキルが求められます。ニューノーマル時代に強い人材を育成していくにはどうすればよいのでしょうか? 育成方法や研修のポイントをまとめました。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 飲食店でも使える?従業員に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店の約8割が春の「卒業・進学シーズン」でアルバイト不足を実感 求職者との「カジュアル面談」は面接とどう違う?メリット・デメリットも紹介【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫