採用者に「転職ガチャ失敗」と言われないためには?採用時の注意点をご紹介【採用お役立ちコンテンツ】 2024年02月28日 更新 (2024年02月28日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 「親ガチャ」「上司ガチャ」といった言葉が流行しています。おもちゃの「ガチャガチャ(カプセルトイ)」になぞらえ、運によって左右される要素を「ガチャ」と表現しているのです。転職でも、採用された人材が「転職先がハズレだった」という意味で「転職ガチャ失敗」のような表現を使うことが増えています。そうした事態を防ぐには、どうすればいいのでしょうか。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「まず採用する」から始める育成術。『渋谷きときと』のスタッフが辞めない店づくり “嘘のない面接” で定着率アップ。立川『炭焼き大』のプレジャーカンパニーに若き飲食人が集うわけ 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫