飲食店の求人応募が少ない理由は、長い勤務時間!?業務の無駄を見直すコツ【採用お役立ちコンテンツ】 2024年03月11日 更新 (2024年03月11日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店はその性質上、どうしても勤務時間が長くなりがち。求人に応募する側も「飲食店で働く以上、ある程度は仕方ない」と割り切っていることが多いものの、勤務時間が長すぎる店で働くのは避けたいという人がほとんどではないでしょうか。今回は、勤務時間を長引かせる「無駄な時間の使い方」の具体例と、勤務時間を短縮するポイント、応募が来やすくなる求人広告作成のコツについて解説します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 「就職白書2025」発表。仕事選びの軸が定まらない学生増加、企業の働きかけが重要【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫