飲食店の求人応募が少ない理由は、長い勤務時間!?業務の無駄を見直すコツ【採用お役立ちコンテンツ】 2024年03月11日 更新 (2024年03月11日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店はその性質上、どうしても勤務時間が長くなりがち。求人に応募する側も「飲食店で働く以上、ある程度は仕方ない」と割り切っていることが多いものの、勤務時間が長すぎる店で働くのは避けたいという人がほとんどではないでしょうか。今回は、勤務時間を長引かせる「無駄な時間の使い方」の具体例と、勤務時間を短縮するポイント、応募が来やすくなる求人広告作成のコツについて解説します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫