2019年10月の最低賃金引き上げで東京都は1,000円超えに! 飲食店がすべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 2019年08月28日 更新 (2019年08月28日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 2019年7月、厚生労働省が全国の最低賃金の目安を27円引き上げることを発表しました。最低賃金とは、最低賃金法に基づき国が定める賃金の最低額のこと。最低賃金は毎年10月をめどに改定されており、2019年10月より新たな最低賃金が導入される予定です。<br /> <br /> 2019年8月現在、最低賃金の全国平均は874円ですが、今回の見直しにより10月より901円になる見通し。2019年10月は、最低賃金の改定による人件費の高騰、消費税増税による売上や仕入れへの影響など、飲食業界に大きな変化が訪れることになります。この変化に飲食店はどのように対応していけばよいのでしょうか。今回は、2019年10月に備え、飲食店が事前にしておきたい対策をいくつかご紹介します。<br /> 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫