「人材」の記事一覧

飲食店スタッフの採用には「採用基準」が大切。自店にぴったりな人材を見つけるコツは？【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の面接担当が「人選」以外にすべきこと。必要な情報提供、話しやすい環境づくりも大切【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の求人採用にかかる費用を見直そう！ 必要コストとカットすべきコストの見分け方【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店スタッフのケアを大切に。定期面談をしよう！ 離職防止やモチベーション対策にも【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の求人募集・人材採用に役立つ！ Webサイト、SNSの効果的な活用方法を紹介【採用お役立ちコンテンツ】

従業員募集の広告を出したのに人が来ない！ 飲食店経営者が悩む4つの原因とその対策は？【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の採用活動に「Web面接」という選択肢。導入方法やメリット、注意点は？【採用お役立ちコンテンツ】

面接準備のポイントを紹介！日本での面接を突破しましょう【Food Job Japan】

最低賃金千円超えにパワハラ防止の義務化。2019年飲食業界の採用・人材関連ニュースをおさらい【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の人手不足を救う「リファラル採用」。３つのメリットと、トラブルを回避するための注意点

外国人が日本の飲食店で働くなら知っておきたい！ 「労働基準法」の基礎知識【Food Job Japan】

料理長は何をする人？ 仕事内容と料理長になるまでのキャリアを紹介【しょくヨミ!!】

飲食店の労働環境は改善傾向！？ 店長の約４割が月７日以上の休日を確保

飲食店がES（従業員満足度）を高めるための取り組み５選。「表彰制度」から「社内ツール」まで

4月1日に改正入管法が施行、特定技能試験実施へ。飲食店の外国人就労が拡大！

改正入管法が成立も、懸念点残したまま。外国人の就労拡大で、外食業界はどう変わる？

子育て･介護中でも、障害があっても安心して働ける！ 飲食店のホワイト企業を目指す、京都『佰食屋』の働き方

人手不足解消の一手に！ いま注目を集める「リファラル採用」のメリットとは【採用お役立ちコンテンツ】

応募者は見ている！ 飲食店の採用活動・面接におけるNG行動とは？【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店がすべき“採用の事前準備”とは？ ミスマッチを防ぐ効率的な採用活動【採用お役立ちコンテンツ】

今すぐ始めたい飲食店の「10連休対策」。GW最大の課題は人材確保？