アルバイトの離職率が高い飲食店は必見! スタッフ定着に必要な対策は「働きやすい店づくり」 2018年01月09日 更新 (2016年02月08日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店は離職率が高いと言われているが、なかでもアルバイトの定着率が悪いようだ。改善するために必要なこととはなにか? ここでは「働きやすい店づくり」に焦点をあて対策を紹介していく。 記事を読む あわせて読みたい 飲食店が人手不足に陥った2つの理由。採用難を解消するための対策方法とは? なぜ飲食業界は人手不足に陥った? 採用活動における重要な鍵とは? 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店でも使える?従業員に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店の約8割が春の「卒業・進学シーズン」でアルバイト不足を実感 求職者との「カジュアル面談」は面接とどう違う?メリット・デメリットも紹介【採用お役立ちコンテンツ】 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫