「飲食店の人件費率30%」は妥当? 人時売上高から少数精鋭の人員配置を目指そう 2024年11月30日 更新 (2024年11月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店では慢性的な人手不足が課題となっている。一方で、飲食店における人件費率の目安は売上の30%といわれているが、この数字は妥当なのだろうか。本記事では、飲食店経営者に向けた人件費率に対する考え方と、適切な人員配置を行うための方法について解説する。 記事を読む あわせて読みたい 渋谷の人気魚介ビストロ『PEZ』に学ぶ、アルバイトが自然と「超能動型」になる人材育成術 2024年度上期の飲食店の平均給与は? 東京、大阪、愛知、福岡ともに上昇傾向 渋谷『酒処 ニュー萬斎』、再出発で月商850万円に。深夜のスナック営業も話題! スタバやスシローに続き、マクドナルドもアルバイトらの髪色自由化。ルール緩和で人材確保へ 代々木上原『タレーリン』、モダンタイ料理×ワインで大盛況。客単価1万円超でも人を呼ぶ 名物は550円のオバアチャンバイキング! 80歳超えが牽引する吉祥寺『トーキングゴリラ&デブー』 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「就職白書2025」発表。仕事選びの軸が定まらない学生増加、企業の働きかけが重要【採用お役立ちコンテンツ】 激戦区・学芸大学で好調続く『コーヨーハイツ』。業務効率化=労働環境の改善でさらなる高みへ 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫