「飲食店の雇用・人材」の記事一覧

飲食店の人件費をうまくコントロール、削減する方法は？ 経営者が着目すべき３つの数字

飲食店の理想の上司、第１位は「誠実・公平」。逆に嫌われる上司はどんな人？

飲食店にスタッフは何人必要？ 適切な採用人数の考え方や基準、検討時の注意点を解説【採用お役立ちコンテンツ】

学生アルバイトは飲食店の強い味方！ 雇用するときのメリットと注意点【採用お役立ちコンテンツ】

人気イタリアンが語る「外国人雇用」のリアル。ビザ取得、言葉・文化の違い etc...

飲食店における理想の上司は「誠実・公平」な人物。ホールでは“的確な指示”が望まれる【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の新卒採用に思わぬメリットあり！？ 採用する際のポイントや注意点を解説【採用お役立ちコンテンツ】

次々と人気店を生み出す福岡『大名へて』。繁盛の秘訣は「スタッフの幸せを考えた経営」

外国人スタッフと上手にコミュニケーションを取るコツは？　注意したいポイントを解説【採用お役立ちコンテンツ】

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デキる採用担当者になる！ 飲食店の採用活動に役立つスキル6選【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店が注意したい労務問題。トラブルになりがちな『労働時間』6つのポイント【採用お役立ちコンテンツ】

2018年10月の最低賃金引き上げは過去最高額の見込み！　飲食店に必要な対応は？【採用お役立ちコンテンツ】

最低賃金が引き上げ、飲食店も対応迫られる。東京都は最低時給が1000円目前に

アルバイトの1/3が外国人。テンアライドから学ぶ外国人採用・教育の秘訣【採用お役立ちコンテンツ】

働き方改革関連法が飲食店に与える影響は？ 大切な３つのポイントを解説

飲食店で話題の雇用ルール3選。従業員を雇う店舗は原則禁煙に！？【採用お役立ちコンテンツ】

ホールスタッフの求人倍率は7.5倍。“超”売り手市場の飲食業界で採用活動を勝ち抜くには？

飲食店のアルバイト探しで重視すること、男性は「時給」、女性は「通勤アクセスのよさ」【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店が知っておきたい残業代、深夜割増の算出方法。どこからが残業になる？【採用お役立ちコンテンツ】

【最新版】飲食店向けの補助金・助成金制度。人手不足を解消するものを厳選！